5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
優秀な人から辞めてゆく？
曖昧さとの戦い
「まだ7割」「あと3割」
色付き「地図」
３年後と現在
