5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
原則として「事務所が見渡せる状態」がこの組織のコンセプトです。
「否定語」から入る人々
長崎 IG経営塾
スケールを正す ２ 〜とじきのお願い〜
「業界最先端」との接点
「まだ7割」「あと3割」
