5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
一日の仕事が終わると、必ずこの状態にして帰宅する。
5S活動と「説得」
祝!金メダル!
後継者の条件
「二種類」の人間
小さな不都合