5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
「職位」と「役職」
本当の「企業間格差 〜人は城、人は石垣〜
「船長の孤独」「経営者の孤独」
経営に関する誤解
継続できない５Sなんて！
