5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
帰宅時にパソコン以外は置かないことを決めた会社の朝の風景。
「個人」と「組織」の方法論
「意思決定速度」の遅さ
「中小企業」と「中堅企業」の違い
「船長の孤独」「経営者の孤独」
「明るい」「高い」の嘘
