5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
誰に指示しても分かるように色分けと表示を実施
(並べ方もラインで指定している)
組織が育つ 〜現場が大事?会議が大事?〜
南風通信再録 強い会社の強い幹部
組織がまとまらない理由2 〜組織に対する丁寧なアプローチ〜
自分の足場
根の国紀行