5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
やってみせ、やらせてみせて、フォローする!
情報の「スタンス」を見極める
継続できない5Sなんて!
再びの「時間軸」〜成長の時間〜
2年前の冬の文章 〜藤本義一 逝く〜