5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
工具の持ち出し時に使用者が分かるように名札と連動。
持ち出したあとに必ず、名札を置くというシステム。
再録 統計の旅
子象の「杭」の話
「前例」がないので・・・
経営者の「矜持（きょうじ）」
スケールを正す ２ 〜とじきのお願い〜
