5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
ラインの色によってそこに置いて良い物を決定
通路は必ず確保する
淘汰の最前線
予測の予測？
本当の「敵」！
組織がまとまらない理由 １ 〜絶対利益を全員で集める〜
ネット、繋がらず！
