5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
書類の「種別」により色分けを実施
出先からでも指示ができる体制を築くためにシステムを構築した表示
オリンピックに見る「戦略」と「戦術」
青い鳥症候群
会社のことを考える
11月の講演予定
京都府八幡市商工会／今後4年間の建設業の流れ ～勝ち残る企業の条件～
