5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
原則として「事務所が見渡せる状態」がこの組織のコンセプトです。
足元のスタートライン
組織の中の「大人（おとな）」 〜幹部の本当の役割〜
38度の空の下
バンドワゴン効果
一礼する「赤羽」
