5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
フリーアドレス制にしているので、机の上はなにも置かない。
情報過多時代を生きる 〜指先で大丈夫？〜
南風通信再録 ふたつの「興味」
35歳を超えると・・・
自分達で「考える！」
優先順位について考える
