5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
フリーアドレス制にしているので、机の上はなにも置かない。
「熊」の息子は「クマ」!
今年一番の文章?
京都府八幡市商工会/今後4年間の建設業の流れ ~勝ち残る企業の条件~
疑いの「眼(まなこ)」1
レジュメ 2014年巻頭言