5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
誰に指示しても分かるように色分けと表示を実施
（並べ方もラインで指定している）
バンドワゴン効果
組織の「窓」
リンゲルマンの「綱引き実験」
「世界にひとつ？」
足元のスタートライン ２
