5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
誰に指示しても分かるように色分けと表示を実施
(並べ方もラインで指定している)
「人材(財)」と「労働力」
南風通信 再録 〜時代は閉塞しているか?〜
組織の「リズム」について考える
IG経営塾 〜5年ぶりのブリックホール〜
蝉(せみ)の声、聞こゆ…