5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
廃棄するものを集積中。
組織とは「器(うつわ)」である!
南風通信再録 組織課題としての「35歳」
後継者の条件
SMAPの中居、キムタク 〜枠組みの変化〜
絶対と相対 〜方角と方向の違いを知れ!〜