5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
廃棄するものを集積中。
優秀な人から辞めてゆく？
追い山 走る
３年後と現在
「情報共有」「情報展開」「情報計画」
若者が「反撃」する日・・・
