5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
廃棄するものを集積中。
優秀な人から辞めてゆく？
南風通信再録 強い会社の強い幹部
「船長」の出番
後継者へ 〜4年後の風景〜
５S活動の「目的」
