5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
「赤札」「青札」「黄札」を先行して貼り付け、その後経営者とその判断を共有するために社内巡回中。
17年目の「出版」
老舗の「後継者」たち
荒天の中、船は行く…
継続できない５Sなんて！
再びの「場の力」 ～東京後継者塾～
