5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
「赤札」「青札」「黄札」を先行して貼り付け、その後経営者とその判断を共有するために社内巡回中。
南風通信 再録 「象と杭」の話
足元のスタートライン ３
再びの「場の力」 ～東京後継者塾～
射撃の話 〜引き金を引け！〜
ダメなものは、ダメ！！
