5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
ラインの色によってそこに置いて良い物を決定
通路は必ず確保する
利益阻害要因 〜生活言語では組織は変われない〜
とじき充電中
「プロジェクト」で人を育てる！
不思議な世界･･･
人材（財）育成カテゴリ
