5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
ラインの色によってそこに置いて良い物を決定
通路は必ず確保する
17年目の「出版」
京都府八幡市商工会/今後4年間の建設業の流れ ~勝ち残る企業の条件~
ポジティブリスト、ネガティブリスト
業界の風景
「顧客」はいるけど「お客」がいない?