中小企業は可能性の宝庫

世の中はネガティブ(悲観的)な情報で溢れかえっていますが、
そのなかでもイキイキし、業績を一気に回復した組織もたくさんあるのです。
それらの組織は、人材育成に【情熱】を持ち、未来への【目標】が明確です。
いくつかの要素を整えてしまえば、組織は一気に変化します。
大切なことは、経営者や経営幹部が一歩踏み出すことです。