5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
ラインの色によってそこに置いて良い物を決定
通路は必ず確保する
優先順位について考える
マネジメントの定義と課題
「プロジェクト」で人を育てる!
「虫の目」「鳥の目」「魚の目」 〜本当の多角的視点とは〜
組織活性化の本質 〜信念が道を開いた〜