5S活動で組織を動かす
未来に向けた「人財獲得」を「今」始める
「未来の可能性」を経営者とともに創る
継続的意識改善を
組織活性化講演から新人研修・幹部育成研修など
通路を確保するとともに
表示も確保。どこに何があるかまでわかる。
説得する人々
２０１１年３月１１日以前の地域人口
「前例」がないので・・・
「不愉快」との戦い
残暑お見舞い申し上げます
